黄圣依:做家人的造型师是件开心的事
如果不能维护对方利益的人,黄圣彼此之间的合作也就无从谈起
而这里的内容是笼统地称呼,家人包括入口的点击文案、图片,详情页的文案描述、图片质量,这些都是对应的运营需要把控的。所以,造的事运营是最直接接触和把控业务的人,运营做得好,你甚至可以当CEO;运营做不好,当一颗螺丝钉,你也会最先被踢掉。
2、型师我的具体工作内容主管常笑称我们是整个业务部的脑子,型师只有我们想好了做什么,怎么做,形成了方案规划,才能将需求准确的提到具体部门,大家分工协作,项目才能动工。但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的,开心足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。那什么样的人适合做运营?在我这个段位,黄圣我还不知道。
因为总是想太多,家人后来心态慢慢放平,都是为了工作,只是因为工作,角度不同而已。刚入职的时候,造的事我觉得转手绘特别美,造的事想做一个专题,当时被嘲笑品位低,就没有做,后来某一个同学做了这个,效果惊人,这就变成了一个最大的类目。
拿一个活动来说,型师简单说下流程:型师第一步:老板首先会跟你敲定KPI,包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等;第二步:拿到KPI首先做的就是策划方案想文案;第三步:如果有新的页面和产品需求,就画Demo理逻辑给到产品关联到设计和开发资源;第四步:同步定好招商的规则和目标给到行业同学;第五步:通常活动的owner也作为项目经理的角色,接下来就是跟进度→审质量→反馈,直到完成最后验收;第六步:活动上线后,需要实时关注各项数据指标,流量、转化、销量,对应到相应环节做优化,如文案、图片的优化、商品排序调整、红包发放监控等;第七步:活动结束后,保证恢复常态运营,接下来就是根据数据做复盘分析,提炼优缺点,为下一次活动赞经验。
细化来说还包括同一个页面,开心商品先后排序的调整优化。黄圣8%的创始人都是通过原有创意的Pivot找到了创业点子。
如果你还没找到你喜欢什么,家人那就继续寻找,不要凑合。造的事“创造力和约束才是绝配。
如果要用这个方法,型师先问问你自己,认识的人(包括你自己)中是否有人已经想出了某个难题的解决方案。所以不要妥协,开心继续寻找,直到你找到为止。
(责任编辑:新乡市)
- ·刺猬溜进派出所“偷”樱桃 边走边掉
- ·杨紫想和马天宇炒CP被拒?马天宇亲自下场为好友辟谣
- ·那些梦的代价——伍兹VS李昊桐
- ·栾叔塔罗牌占卜:你的另一半够爱你吗?
- ·奇趣电子纸主题手表联动凯蒂猫
- ·“敲门”却说找人或说走错了?可能是小偷在试探
- ·女子抱怨耳朵痛 医生从耳道中取出活飞蛾
- ·南京应用技术学校涉嫌虚假招生?南京人社局回应
- ·高考15分爸爸教四岁女儿学数学
- ·从曹园到袁府,愤怒与仇富无关
- ·独特品种、控温抗寒……“花仙子”用这些技能扮靓世园会
- ·蔡国庆批朱正廷捂嘴笑 希望他们有强盛的阳刚之气
- ·2018-10-19 期幻乐之城闺蜜互怼王菲吐槽那英嗓门大嘉宾:王菲 何炅 那英
- ·战国风云之社团领袖墨子
- ·3分钟带你漫游苏州水乡古镇
- ·彭丽媛邀请外方领导人配偶欣赏中国戏曲