2014年，夫妻洪弈考察硅谷期间发现了Amino(zParkVenture)一期基金，夫妻创始人李强等人多为硅谷高科技公司的华人高管，以纯科技投资为主，大部分资金来自管理团队自身，当即决定参与出资。

但是私募君朋友所在的这家天使投资机构，养猪也要就没有他们那么高的觉悟了。一般投资经理(或合伙人)走了就走了，开垦顶多见面打个招呼，后来的项目奖金那是没有的。

回家的路上，撂荒我就挖苦他…他受不了，就说了实情。原来是公司待遇太低，地种大山从分析师做到投资经理，基本薪资才16K(税前)。某些非常优秀的，亩丹会去做投资经理，薪水会达到15K上下。

其实很多投资经理会在中途跳槽、把日转行等，这部分员工如果在奖金没有结算前离开，就默认投资经理放弃了这部分收入。项目退出后，红火奖金仍属于当初的项目负责人或团队，这是该机构的高明之处，他们还在岗的投资经理会更加努力的去挖掘优质项目。

摘要：夫妻2017年年初，轰动整个金融圈的某机构3千万“年终奖”事件，相信很多人都记忆犹新。

特别优秀的可以达到12K-15K，养猪也要但是很少。他们觉得马云捡漏做了电商，开垦马化腾捡漏做了社交，如果我捡到，我也能做出来。

其次，撂荒一个人，他在同一个时间会有很多需求，在同一个场景下，也会有各种各样的需求。为什么我们在今天我们这么强调战略和经济这件事情上，地种大山是因为我们认为创业已经进入到了一个深水区。

如果你认为3到6岁的儿童教育有市场，亩丹我们定位3到6岁的少儿英语，亩丹那目前市场产品是什么?我们把市场上竞品拿来研究，找到它的产品跟我们这个产品差一点的地方，然后你用你这个差异化产品来单独的找100个家长合作测试，做一堂体验课，比如说我们找了30个家长，带着他们孩子过来做体验课，做完之后说你们愿意不愿意上我们的课。微观看客户，把日宏观就要看风口，就是看什么时间点，做什么，不做什么。

(责任编辑：樱桃帮)

• ·职场菜鸟的时髦经，你值得拥有
• ·我们究竟需要什么样的高考改革？
• ·总决赛-广东5人上双胜新疆2-0
• ·一份年报三次“变脸”，5G时代来临北讯集团却亏得找不北
• ·英超争四全解析：曼联真没戏了？蓝军枪手谁犯错
• ·韩国瑜谈“30日将会郭台铭”：见面一定很热情
• ·xmind8零基础/进阶/案例全程通关
• ·孩子的智商能靠这种办法看出来？
• ·哈登：我们都知道卡哇伊经历的
• ·真的能“心想事成”！心理专家揭露背后原理
• ·国产航母完成一重要工程 海军专家做高度评价
• ·四川证监局：科创板上市不要盲目跟风 更不能搞欺诈发行
• ·生态环境部招募令：生态环境保护，亟需我们每个人的参与
• ·王健林:大连足球必重返亚洲一流 正建专业足球场
• ·不愿单方面让步，日本拒绝对美国扩大农业市场准入
• ·11个月的女儿肝脏硬化 29岁妈妈义无反顾捐肝